Durante el 2020 – 2023 la equidad de género transformó el Cauca
La Gobernación del Cauca a través de la Secretaría de la Mujer, realizó el reconocimiento ‘Apostando por la Igualdad y Equidad de Género en el Cauca’ un evento que tuvo como propósito visibilizar los avances, implementación, planeación e inversión en la política pública ‘Por la Dignidad de las Mujeres en el Cauca’ que se ha convertido en una herramienta de transversalización en el Departamento.
El Gobernador del Cauca, Elías Larrahondo Carabalí, mencionó que éste “Es un reconocimiento a más de 30 alcaldes con el ´Sello por la Equidad`, por haber incluido en sus planes de desarrollo […] la equidad de género, el tema de la mujer con trazador presupuestal, lo que implica que las políticas que se orientaron desde cada municipio tenían los recursos apropiados para desarrollar los proyectos y esto ha permitido tener el empoderamiento de las mujeres en sus procesos de gestión recursos, en sus procesos de participación y de liderazgo, especialmente con reconocimiento a la economía del cuidado teniendo en cuenta el aporte que la mujer hace desde el hogar’.
En el marco de los 16 días de activismo que es donde se conmemora el ‘Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres’ la Gobernación del Cauca ha trabajado en el marco del Plan de Desarrollo ‘42 Motivos para Avanzar’, una herramienta que visibiliza la articulación con las mujeres en los territorios y de esta manera avanzar en el cierre de brechas sociales.
Rosalbina Valdés Castillo, Secretaria de la Mujer del Cauca, comentó: “Este Gobierno impondrá el ´Sello de la Equidad` a los mandatarios locales […] el Departamento Nacional de Planeación y ONU Mujeres reconocen al Cauca como experiencia exitosa, 91 proyectos fueron marcados por el trazador presupuestal en el Departamento del Cauca y 220 proyectos los marcaron los municipios en sus territorios, atendiendo un acuerdo de voluntades que realizamos para poder materializar la meta”.
El ´Sello por la Equidad` representa el enfoque de género en la agenda pública de cada uno a de los mandatarios, tal como lo confirmó la Alcaldesa del municipio de Timbío, Maribel Perafán: “Muy complacida como mandataria el poder estar en este evento tan importante donde se reconoce todos esos esfuerzos que se han dado durante estos cuatro años. Hemos articulado procesos, hemos hecho proyectos importantes donde finalmente quienes son las más beneficiadas son las mujeres que son una parte fundamental en nuestro departamento”.
De esta manera, el Gobierno Departamental “42 Motivos para Avanzar” ha marcado un hito, impulsando el empoderamiento político, social y económico de las mujeres desde los territorios, implementando diferentes proyectos enfocados en la igualdad de género
